Tercera charla: La granja de Rocamora

La tercera charla de innovación educativa fue impartida por el profesor Juan Manuel Cortés, profesor del colegio San Pedro Apóstol de Granja de Rocamora.

Para comenzar, el profesor nos remarcó la importancia de la innovación en la educación. Innovar es bueno, pero siempre y cuando sepamos qué innovar y que sea mejor que lo realizado anteriormente. Los profesores tenemos que ser guías de nuestros alumnos para que estos sean competentes. Debemos trabajar la integración y la innovación.

Juan Manuel Cortés ha realizado numeroso proyectos de educación educativa a lo largo de su trayectoria como docente. Algunos de los más destacados son los siguientes:

·         Visualizador. Personaje digital de un programa de ordenador que enseña las matemáticas a los alumnos. Este proyecto ha recibido varios premios.

·         Web para padres. Herramienta donde los padres pueden ver lo que aprenden sus hijos en la escuela y donde aparecen ayudas para que las familias puedan estudiar con ellos desde casa.

·         Proyectos en homenaje a diversos acontecimientos. Con motivo del año de la Biodiversidad, el profesor un proyecto en el cual se representaban las zonas de la tierra en tres dimensiones.

Además, cabe destacar la importancia de las TICS en el desarrollo de su actividad docente. Sus alumnos las utilizan como herramienta para explicar a sus compañeros parte del temario.

Un colegio es un ecosistema que se debe cuidar. En el centro de Juan Manuel, adornan todos los pasillos con los trabajos de los alumnos para “adornar el paisaje”. Los festivales crean un buen clima en el colegio. En su colegio celebran fiestas en conmemoración de las fechas más destacadas.

De este modo, para realizar todos los proyectos que Juan Manuel realiza en su colegio es fundamental la formación y el reciclaje de los maestros. Debe existir una formación continua del profesorado para que de un buen proceso de enseñanza-aprendizaje.

Segunda charla: Un colegio es una escuela de aprendizaje.

Rafael Martín, director del colegio Carmelitas de Elda, fue el encargado de darnos la segunda charla de innovación educativa.

El objetivo de un  centro educativo es la consolidación de la relación con nuestros hijos y su formación integral para su futuro laboral y felicidad personal. El centro educativo está formado por clientes. Estos son: el alumnado, el profesorado/ PAS, la entidad propietaria, las empresas proveedoras, los padres, madres y tutores. En la actualidad, se puede afirmar que el cliente ha cambiado. Se ha vuelto más exigente, quiere más información, es más cómodo, busca una confianza en el centro y quiere resultados. Rafael Martín, destacó el cambio que ha experimentado la enseñanza en los últimos años.

A finales de S. XIX-XX, la familia era un núcleo formador. Las madres no trabajaban, estaban en casa y era el padre el que trabajaba fuera de casa y el encargado de mantener económicamente a la familia. En la actualidad, existe un gran número de casos de padres separados o divorciados, los abuelos han tomado un papel fundamental en la crianza de sus nietos, las madres trabajan fuera del hogar, los niños están en la escuela 8 horas diarias y hay una enorme influencia de la televisión, internet y videojuegos. Por todo esto, la educación ha sufrido un enorme cambio.

En este contexto, la escuela debe enseñar hábitos alimenticios y de higiene personal, respetar horarios, cubrir las necesidades de afecto, detectar problemas de salud, organizar actividades extraescolares y crear conductas responsables entre otros aspectos.

Por último, cabe destacar como el director del colegio utilizaba la palabra “clientes” para referirse a los alumnos y padres, y como trataba al colegio como a una empresa.  Este afirmó que la innovación educativa debe entenderse como una estrategia fundamental en la gestión de un centro educativo. La innovación educativa debe mejorar las posibilidades de organización del centro, de los trabajadores y de los alumnos y padres.

·         Desde el punto de vista de los gestores: disminuir la tasa de abandono escolar, captar más alumnos.

·         Desde el punto de vista del profesor: aumentar la motivación del alumnado, posibilitando una adquisición de más competencias, habilidades y capacidades.

·         Desde el punto de vista del alumnado: aprobar más fácilmente y adquirir más competencia, habilidades y capacidades.

Primera charla: Colegio Casablanca

En esta primera charla del bloque de innovación educativa, tuvimos el placer de que viniera a visitarnos Juan Yañez, director del colegio Casa Blanca de Elche, el cual vino a hablarnos sobre dicho colegio y su larga experiencia profesional.

El centro está situado en un barrio de Elche en el cual predomina la población inmigrante y de etnia gitana. El colegio está compuesto por 127 alumnos y 20 maestros de educación infantil y primaria. La matriculación en el centro es baja. El colegio tiene muy pocos niños, 20 niños por clase,  porque empezó siendo un centro de compensatoria. La escuela cuenta con un aula de informática, un aula de naturales, un aula de psicomotricidad y un aula de plástica

El colegio Casa Blanca presenta unas características especiales. El absentismo escolar es uno de los temas por los que llevan luchando desde hace años. En muchos casos, tiene que intervenir la policía ya que los alumnos dan direcciones y números de teléfono falsos. Son los policías los que buscan a estos alumnos. En este centro se realizan adaptaciones curriculares, incluso aplicar a una enseñanza más individualizada porque no todos los alumnos asisten a clase diariamente. Por eso cabe destacar que la labor social es muy importante en este centro. Los profesores tienen que conocer a cada alumno y no tratar a todos por igual ya que cada alumno tiene unas características distintas.

Por desgracia, en el centro hay niños que están sufriendo maltrato infantil en casa. En estos casos, los niños no quieren volver a sus casas y los profesores deben iniciar un proceso de seguimiento, hablando con las familias, servicios sociales y el ayuntamiento.

En cuanto a las agresiones físicas al profesorado, se puede decir hace años sí que existían agresiones físicas hacia los profesores pero que hoy en día ha desaparecido, aunque sí que existen las agresiones verbales.

Por otro lado, el centro posee unas becas para los alumnos que no puedan pagar el comedor. Por la tarde, reparten una “bolsa merienda” para que los alumnos se lleven comida para ellos y sus familias. Además, en el caso de que algún alumno no lleve almuerzo, el centro se lo dará. El centro abre sus puertas a las 7 de la mañana para que los padres que no pueden llevar más tarde a sus hijos porque tienen que trabajar los lleven allí. Cuando llegan les dan de desayunar. Por último, en Navidad el centro realiza una campaña de recogida de alimentos para las familias.

El colegio realiza excursiones, las cuales no podrían realizarse de no ser por la subvenciones que reciben, para que los alumnos puedan salir y conocer otros entornos.

Además, cabe destacar los numerosos proyectos de innovación educativa que realizan en el centro. A continuación, nombraremos algunos de ellos:

·         Ayuda al alumnado inmigrante que llega nuevo al centro.

·         Campamento de verano, el cual se realiza en el colegio Salesianos con el  objetivo de favorecer la inclusión de niños en riesgo de exclusión social.

·         Programa de aula de acompañamiento. Se les da clase a las madres para que sepan lo que tienen que hacer con sus hijos.

·         Clases de rumano para niños rumanos.

·         Clase de castellano para las madres.

·         Proyecto ORDAGO. Su objetivo es evitar la drogodependencia.

·         Prevención de absentismo.

·         Proyectos de educación para la paz.

Es importante decir que la implicación de las familias en el centro ha mejorado debido a la gran cantidad de proyectos que se están realizando.